Обязанности:
- Обеспечивать ознакомление работников под роспись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты.
- Обеспечивать ознакомление работников под роспись с кадровыми документами, относящимися к трудовой деятельности работников, в том числе с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, приказами о приеме, переводе, предоставлении отпуска, направлении в командировку и др.
- Разрабатывать проекты графиков ротации для вахтового персонала, согласовывать
...
20 января 2026
—
premium-job.ru